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我院召开教学督导老中青教师代表座谈会
来源:    编辑:    发布日期:2007-05-19    点击数:

为了深入地宣传、贯彻、落实我院出台的《教师教学质量考核办法》和《教学督导条例(试行)》两个文件精神,稳妥地推进我院的教学督导工作,5月7日下午,院教学督导办公室在学院办公楼三楼会议室召开了由各系推荐的共15名老中青教师代表参加的座谈会。会议议题是:征求教师代表对“教学督导实施计划草案”的意见和建议。主管教学督导工作的夏连学副院长及督导办全体成员(含三位外聘专家)参加了座谈会并认真听取了教师代表们的热烈发言。

座谈会由督导办主任董长拴主持。会议历时2个多小时,教师代表们情绪高昂,发言热烈,畅所欲言,提出了不少很有见地的意见和建议。三位外聘专家也分别发表了自己的意见和看法,最后夏院长对座谈会进行了总结。

会上,全体教师代表一致认为学院决定从本学期开始下大力气抓好教学督导工作的决定是非常正确的、是十分必要的。完全符合我院当前的实际,是加强我院教学管理,提高教学质量,促进我院又好、又快、全面、协调发展的一项重要举措。代表们纷纷明确表示拥护和支撑;

教学督导工作的顺利进行需要院、系两个积极性。从这次的决心和措施看,院领导对督导工作的决心和工作力度都较大,措施也比较具体细致,代表们建议院督导办要加强对各系(部)教学督导工作贯彻落实情况的检查和督促,希翼不要走过场;

会上,部分年轻教师代表热切要求学院今后要加强对年轻教师的培养(培训)、教育、关心和帮助。尤其是近几年,我院由于发展需要引进大批年轻教师,但学院对新进的年轻教师的培训、教育、帮助不够。因此,年轻教师代表们非常迫切地要求学院在对他们的培养教育方面多借鉴一些兄弟院校的经验,多采取一些切实可行的措施,以促使他们成长、进步的更快一些,不能只希翼他们“自学成才”;不少教师代表还要求学院要加强对外聘教师的教育和管理,一定要把外聘教师纳入教学督导的管理范围之中。尤其是部分年轻外聘教师在教学纪律和教学质量方面都存在不少问题,决不能忽视和放任不管;

三位外聘专家在会上指出,教学工作是学校的经常性工作,教学质量关系到培养出来的学生的质量,是学校的生命,也是教师的职责所在。因此,教师要有较高的教学水平,要有严格的行为规范,要有良好的教风。据此,他们认为学院决定下大力气抓教学督导工作是抓住了关键。专家们表示,在今后的教学督导和教学质量评价工作中,他们保证做到公平、公正,以“导”为主,以“督”为辅,要发挥教师的长处,尽量帮助其克服不足,并向学院领导和学院有关部门及时推荐、表扬教学工作中表现好的教师;

夏连学副院长在讲话中代表院领导再次欢迎三位专家来我院引导、协助开展教学督导工作;对全体教师代表在座谈发言中所表现出的对学院发展高度关心、关注的主人翁精神及认真负责的态度表示感谢!并要求院督导办要在全院范围内采取各种措施继续加强教学督导工作的宣传、发动和教育工作,造成一定的声势,营造良好的氛围,逐步提高广大教师对教学督导工作意义和重要性的认识。在实施教学督导过程中要多倾听教师们对搞好教学督导工作的合理化建议,逐步完善、细化教学督导工作实施计划,使其更具可操作性,以确保教学督导工作能顺利、稳妥、有效地向前推进。



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